Ledar- och medarbetarroller för 2020-talet

Delkurs 3

  • Varför lära sig mer om detta?

    Du får överblick, kunskaper & insikter som i sin tur ökar din strategiska förmåga, din genomslagskraft och minskar stress. Den riktar sig till dig som är chef, arbetsledare, projektledare, processledare, konsult eller kunskapsarbetare i en komplex verksamhet.

  • Innehåll

    Den tredje fristående kursen i serien om organiseringskunskap lär dig de viktiga grunderna i både ledarskap och medarbetarskap - det vi ser idag och vad vi kan vänta oss av dessa roller framåt. Du får veta mer om hur du kan navigera på ett klokt sätt i organisationssystemet och hur ett nätverk ger dig resurser.

  • Upplägg

    Kursen innehåller fyra föreläsningar- ca 12- 20 min långa samt arbetsuppgifter. Alla bilder som visas i föreläsningen finns som dokumentation i PDF-format.

Din guide

Kjell Lindström

Organisationskonsult och föreläsare

Kjell Lindström

Kjell har en bakgrund som forskare och lärare i organisationsteori vid Uppsala universitet samt över 30 års erfarenhet som rådgivare, föreläsare, trendspanare och organisationsutvecklare. Hans specialområden är trender och framtidsfrågor i arbetslivet samt organisationsfrågor i komplexa organisationer.

Kursinnehåll

Bläddra bland kursmomenten här

  • 1

    Introduktion. 2 min.

    • Kort intro till kursen.

  • 2

    Avsnitt 1. Att förstå medarbetar- och chefsroller i komplexa organisationer. 15 min

    • Föreläsning. Att förstå medarbetar- och chefsroller i komplexa organisationer

    • Avsnitt 1. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 1. Dokumentation.

  • 3

    Avsnitt 2. Att navigera i komplexitet som medarbetare. 12 min

    • Föreläsning. Att navigera i komplexitet som medarbetare

    • Avsnitt 2. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 2. Dokumentation.

  • 4

    Avsnitt 3. Ledarrollen i det nya normala. 15 min

    • Föreläsning. Ledarrollen i det nya normala.

    • Avsnitt 3. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 3. Dokumentation.

  • 5

    Avsnitt 4. Nätverk som resurs. 20 min

    • Föreläsning. Nätverk som resurs.

    • Avsnitt 4. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 4. Dokumentation.

  • 6

    Utvärdering. 3 min

    • Några utvärderingsfrågor till dig.