Grunderna i organiseringskunskap

Delkurs 1

  • Varför lära sig mer om detta?

    Du får överblick, kunskaper & insikter som i sin tur ökar din strategiska förmåga, din genomslagskraft och minskar stress. E-kursen riktar sig till dig som är chef, arbetsledare, projektledare, processledare, konsult eller kunskapsarbetare i en komplex verksamhet.

  • Innehåll

    Den här kursen fokuserar grunderna i att förstå hur en organisation fungerar. Du får också lära dig mer om handlingsutrymme, varför en lärande organisation är viktigt och kraften i olika perspektiv.

  • Upplägg

    Den här kursen innehåller fyra föreläsningar- ca 13- 15 min långa - samt arbetsuppgifter. Alla bilder som visas i föreläsningen finns i dokumentationen i PDF-format.

Kursinnehåll

Bläddra bland kursmomenten här

  • 1

    Introduktion till kursen. 2 min

    • Kort intro till kursen.
  • 2

    Avsnitt 1. Att förstå sin organisation. 13 min

    • Föreläsning. Att förstå sin organisation

    • Avsnitt 1. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 1. Dokumentation.
  • 3

    Avsnitt 2. Utveckling kräver en lärande organisation. 15 min

    • Föreläsning. Utveckling kräver en lärande organisation

    • Avsnitt 2. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 2. Dokumentation.
  • 4

    Avsnitt 3. Att använda handlingsutrymmet. 14 min

    • Föreläsning. Att använda handlingsutrymmet.

    • Avsnitt 3. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 3. Dokumentation.
  • 5

    Avsnitt 4. Perspektivets kraft. 14 min

    • Föreläsning. Perspektivets kraft.

    • Avsnitt 4. Frågeställningar att besvara.

    • Avsnitt 4. Dokumentation.

  • 6

    Utvärdering. 3 min

    • Några utvärderingsfrågor till dig.

Din guide

Kjell Lindström

Organisationskonsult och föreläsare

Kjell Lindström

Kjell har en bakgrund som forskare och lärare i organisationsteori vid Uppsala universitet samt över 30 års erfarenhet som rådgivare, föreläsare, trendspanare och organisationsutvecklare. Hans specialområden är trender och framtidsfrågor i arbetslivet samt organisationsfrågor i komplexa organisationer.